You are here

Aftale med ROCKWOOL Fonden skal få unge i uddannelse
Af Lise hammershøj, Social, Job & Sundhed
  • Nextwork

    Henrik Hald og ung i praktik Scott Wesley Wacher fra Carl Ras samt Jan Ohmeyer og ung i praktik David Lausen fra ARGO. Foto: Stig Stasig

For kommunerne er det en vigtig, men svær opgave at hjælpe udsatte unge i uddannelse eller job. Et nyt projekt har som mål at hjælpe hele 75 % godt på vej.

Sammen med ROCKWOOL Fonden vender Roskilde Kommune nu indsatsen overfor de unge på hovedet og har som mål at få tre ud af fire i job eller uddannelse:

- Det er et ambitiøst mål, for en del af de unge har ofte komplekse problemer, der fastholder dem i ledighed. Men ved at gentænke indsatsen, tror jeg på, vi kan få en større andel tilbage på sporet, så de får et aktivt voksenliv og bliver en bidragende del af samfundet, siger Rockwool Fondens direktør Elin Schmidt.

Fælles ansvar for succes
Aftalen blev effektueret onsdag formiddag, hvor ROCKWOOL Fonden og Roskilde Kommune underskrev kontrakten om NExTWORK. Projektet har som ambitiøst mål at hjælpe 75 % af de unge ledige, der deltager i projektet, videre i job eller uddannelse:

- Ofte er det op til den unge selv at finde et job eller uddannelse, mens det i NExTWORK er et fælles ansvar at finde det rigtige match mellem de unge og virksomhederne, forklarer Bent Jørgensen, formand for beskæftigelses- og Socialudvalget i Roskilde Kommune.

En del af projektet består af to store arrangementer, hvor de unge får mulighed for at fortælle om deres interesser, og virksomhederne kan fortælle om deres arbejdsopgaver.

Flere virksomheder søges
Der er pt. 20 virksomheder i NExTWORK-netværket. Virksomhederne bidrager ved at åbne deres virksomhed for en ung og tilbyde virksomhedspraktik. Dermed er de med til at skabe muligheder for en gruppe af unge, som ellers har svært ved at finde fodfæste. Virksomhederne mødes i netværksgrupper og deler deres fælles erfaringer. Projektet er meget interesseret i at få kontakt til nye virksomheder, som har lyst til at deltage i projektet.

Kort om NExTWORK-modellen
NExTWORK-konceptet vender indsatsen overfor de udsatte unge på hovedet. De unge og virksomhederne går sammen om at finde praktikmuligheder. Undervejs i forløbet får de unge støtte fra vejledere, der er med til at udvikle de unges personlige, sociale, og faglige færdigheder. Målet er, at de unge finder retning og kommer videre i uddannelse eller job.

Roskilde Kommune har udviklet på NExTWORK-modellen sammen med ROCKWOOL Fonden siden 2014 og i samarbejde med flere end 200 brugere – unge, virksomheder, praktikere og interessenter i beskæftigelses- og uddannelsessystemet. Målsætningen er at hjælpe 75 % i job eller uddannelse.

Forskningsprojekt
Det er ROCKWOOL Fondens Interventionsenhed, der støtter udvikling og afprøvning af NExTWORK indsatsen. Interventionsenheden arbejder med at udvikle nyskabende løsninger på konkrete samfundsmæssige udfordringer. NExTWORK gennemføres som et interventions- og forskningsprojekt og som en del af pilotprojektet i Roskilde vil der gennemføres en forskningsevaluering der dokumenterer virkningen af NExTWORK indsatsen. De første resultater af forskningsprojektet forventes at foreligge i 2019.

Økonomi

  • Roskilde Kommune afsætter samlet 6 mio. kr. i 2017/18 til projektet.
  • Rockwool Fonden har anvendt betydelige midler på udvikling af konceptet og vil fortsat bidrage til videreudvikling af indsatsen, digitale værktøjer til understøttelse af konceptet samt træning og supervision af medarbejderne.
Dato: 21. April 2017

Senest opdateret:

02. November 2017

Tilføj kommentar

Din e-mailadresse vil ikke blive vist på siden.
CAPTCHA
Dette spørgsmål er for at forhindre spam.
Når du udfylder denne formular, accepterer du Molloms privatlivspolitik